Le plan d’épargne entreprise est un système d’épargne collectif qui permet aux salariés de l’entreprise de participer, avec l’appui de cette dernière, à la constitution d’un portefeuille de valeurs mobilières. Il peut être constitué de parts de fonds communs de placement, d’actions de leur Sicav, d’obligations ou de titres de l’entreprise.

Le plan d’épargne en actions est un compte d’épargne pour les particuliers lancé le 14 septembre 1992, il vient ainsi s’ajouter au plan d’épargne logement, au plan d’épargne populaire et au plan d’épargne entreprise. C’est un produit de placements, un outil de défiscalisation des plus-values actions et des revenus.

Certains employeurs proposent un Perco à leurs salariés. Les dirigeants de petites entreprises sont également autorisés à en profiter à titre personnel. Ce plan peut être très avantageux.